ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ"

 

  МАХАЧКАЛА, 1 февраля – РИА «Дагестан». Основные темы и направления для Дагестана, которые заинтересованы в развитии квалификации кадров, – это строительная сфера, ЖКХ, гостеприимство и туризм. Об этом, выступая на Межрегиональной конференции «Внедрение национальной системы квалификаций на региональном уровне», заявила заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Мария Юргелас.

  По ее словам, это те направления, которые активно развиваются в Дагестане и у которых есть очень большой потенциал. «Естественно, без подготовки кадров мы не можем говорить о развитии отрасли и привлечении инвестиций, туристов», – убеждена она.

  Отметим, Межрегиональная конференция «Внедрение национальной системы квалификаций на региональном уровне» открылась сегодня, 1 февраля, в Национальной библиотеке им. Р. Гамзатова в Махачкале.

  Приветствуя участников мероприятия, Президент Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Али Шахбанов отметил, что обсуждаемая тема очень актуальна не только для Дагестана, но и для всей страны в целом. «Подготовка кадрового потенциала региона стоит сегодня на первом месте. Отсутствие кадров – это еще хуже, чем коррупция и бюрократия, как сказал президент России Владимир Путин. В последнее время внесены изменения в федеральное законодательство в области образования, в том числе в Федеральный закон «О независимой оценке квалификации». На основе этого закона созданы различные структуры, разработаны и утверждены стандарты. И сегодня речь идет о внедрении этих стандартов на региональном уровне. Как это будет происходить и что с ними делать нам расскажут участники сегодняшнего совещания», – сказал Шахбанов, попросив активнее участвовать в обсуждении.

  Первый заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Дагестана Магомед Османов подчеркнул, что в рамках конференции будет разработано примерное направление деятельности государственных и общественных организаций в вопросах подготовки кадров.

  «За последние 25 лет система подготовки кадров была радикально разрушена. В 90-е годы все профессиональные технические училища, которые работали на ниве подготовки кадров были закрыты или проданы, вследствие чего и само профессионально-техническое образование было разрушено. Таким образом, строительный комплекс был полностью переформатирован. Если в советское время работа в этой сфере шла организованно, то потом строительством начали заниматься разные люди, профессионализм в этой сфере резко упал. Под обломками разрушенной системы советского образования оказалось множество разных проблем. Основной рабочей силой в России стали граждане иностранных государств – узбеки, таджики, азербайджанцы, вьетнамцы. В Дагестане этот вопрос очевидный. Местных кадров в строительном комплексе мало. Поэтому подготовка специалистов в этой сфере для нашего министерства особенно актуальна», – констатировал Магомед Османов.

  Он уверен, что без налаживания вопросов в кадровой политике государство не сможет обеспечить нормальное функционирование производительной силы. «И сегодня государственные институты начали все это понимать», – заключил первый заместитель руководителя регионального Минстроя.

  В свою очередь Президент Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Али Шахбанов заявил, что Дагестан – трудоизбыточный регион. «Но наши кадры во многом не востребованы, специалисты либо теряются, либо занимаются не тем, на кого специализировались. Наша задача – подготовить наших специалистов по новым технологиям, новым стандартам, которые ежедневно меняются. Северный Кавказ выбран в России как приоритетное направление, и мы должны в самое ближайшее время показать хороший результат», – сказал Шахбанов.

  Далее слово было предоставлено заместителю генерального директора Национального агентства развития квалификаций Марие Юргелас. По ее словам, после развала советского союза системно кадровыми вопросами государство, к сожалению, не занималось. «И вот несколько лет назад было принято решение о том, что необходимо систематизировать кадровые вопросы, определить общие стандарты в отраслях, заниматься образовательными программами. То есть снова поднимать престиж рабочих специальностей. Всеми этими вопросами и проблемами призван заниматься инструмент национальной системы квалификации», – сообщила она.

  Мария Юргелас также заметила, что это первая конференция Национального агентства развития квалификаций в 2018 году, и примечательно, что проходит она именно в Дагестане.  

  «Подготовка кадрового потенциала – это вопросы, которые нельзя решить за один месяц или один год, то есть это длительный процесс, который требует постоянной работы. Поэтому позиция работодателей ключевых секторов развития экономики Дагестана для нас очень важна. Только во взаимодействии мы сможем достичь определенных результатов в развитии кадрового потенциала», – подчеркнула заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций.

  Затем она продемонстрировала презентацию «Национальная система квалификаций: перспективы развития кадрового потенциала Российской Федерации». А также рассказала о работе за 2016, 2017 годы, о базовых понятиях – что такое национальная квалификация и из каких элементов она состоит, какие инструменты используются в работе.

 

  В ходе конференции о Базовом центре подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций рассказала руководитель Базового центра подготовки и переподготовки кадров НАРК Ольга Клинк. Руководитель Департамента оценки квалификаций и качества программ НАРК Алексей Перевертайло проинформировал о разработке и апробации оценочных средств для независимой оценки квалификаций. Член Экспертного совета Государственной Думы РФ по СПО Надежда Прокопьева более подробно сообщила о развитии национальной системы квалификаций в строительной отрасли. Ректор Северо-Кавказского института повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса Запир Акаев рассказал о региональном аспекте формирования системы профессиональных квалификаций, практической реализации элементов национальной системы квалификации в СКФО на примере строительной отрасли.

  Также участники конференции говорили о роли профессионального образования в формировании регионального сегмента национальной системы квалификации, о развитии кадрового потенциала в Республике Дагестан путем участия в движении WorldSkills Russia и организации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

  В резолюции конференции было отмечено, что идет процесс перехода на новые профессиональные стандарты, ключевыми элементами которого станут независимая оценка квалификаций работников организаций и профессионально-общественная аккредитация образовательных программ. Механизмы развития независимой оценки качества профессиональных квалификаций реализуются Национальным агентством развития квалификации в 23 субъектах страны. В настоящее время, к сожалению, ни один субъект СКФО не включен в программу целевой поддержки Национального агентства развития квалификаций и вопросы развития инфраструктуры Национальной системы квалификации на региональном уровне.

  По итогам конференции были приняты рекомендации и даны предложения органам исполнительной власти, советам по профессиональным квалификациям, региональным объединениям работодателей, руководителям организаций, предприятий, профессиональным образовательным организациям.

  Отметим, что участие в межрегиональной конференции приняли около 150 представителей органов государственной и муниципальной власти, Минтруда, Минобрнауки, Минстроя, делового сообщества, профсоюзов, образовательных организаций Ингушетии, Чечни, Кабардино-Балкарии, Дагестана, Ставропольского края и Москвы. 

 

 Источник :  РИА «Дагестан» 

Автор:  Джума Мугутдинова

nike shox mens australia women soccer players - White - DA8301 - 101 - Nike Air Force 1 '07 LX Women's Shoe | SBD - 100 Release Date - nike sb zoom air zebra print shoes flats Tech Grey CT8527 - nike lebron ambassador 7 360 2017 edition price

План проведения тематических обучающих семинаров

 на 1-ое полугодие 2023 года

№№

Дата

начала

Тема Форма проведения

                                                                                                        Семинары

1. 14-15 февраля Изменения законодательства в сфере долевого строительства  
2. 28 февраля Обзор изменений законодательства о контрактной системе, вступающих в силу с января 2018 года  
3. 13-14 марта Специалист по организации строительства  
4. 29-30 марта Материально-техническое обеспечение строительного производства в соответствии с новыми требованиями  
5. 10 апреля Реализация законодательных норм градостроительной деятельности при организации строительных работ  
6. 19  апреля Руководитель строительной организации  
7. 26-27 апреля Контроль и надзор в строительстве  
8. 15-16 мая Застройщик и Технический заказчик. Задачи, функции, риски, ответственность  
9. 30-31 мая Договор строительного подряда. Правовые и финансовые аспекты  
10. 4-5 июня Экологическая безопасность в строительном комплексе: законодательство, строительная экология, экологический менеджмент  
11. 13-14 июня Современные требования к безопасности труда в строительстве.  
12. 28 июня Управление квалификацией и эффективностью персонала в строительстве  

 

 

 

Форма заявки на участие в семинаре

 

  Для регистрации в семинаре, пожалуйста, заполните форму заявки печатными буквами (разборчиво) и направьте нам по факсу или электронной почте. Все необходимые документы мы подготовим и вышлем в течение 1-2 рабочих  дней.

 

 

  Обо всех изменениях в составе участников семинаров просьба сообщать организаторам!

Тема семинара

2.

Дата проведения семинара

3.

Наименование Вашей организации

(полное и сокращенное)

4.

Контактное лицо Вашей организации, ответственное за процедуру регистрации Ваших сотрудников на семинаре

Ф.И.О. (полностью):

Телефон (с кодом):

Факс:

E-mail:

5.

Участники семинара

Ф.И.О. (полностью), должность:

Телефон:

E-mail:

Заявки на участие в семинаре направляются по e-mailЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. 

тел. для справок: (8722) 60-28-75; 8(928)533-28-33.

 

FW0663 - adidas samba ireland live score last night - adidas Futurenatural Shoes Vivid Red Mens | Sneakers , Ietp STORE , Air Jordan 1 Retro , buy nike pink galaxy sneakers shoes sale
СОСТОЯЛСЯ III ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ «НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ РОССИИ – 2017»
 

7 - 8 декабря 2017 г. в Москве под эгидой Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям прошел III Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России – 2017». Форум собрал более 1000 участников, среди которых члены правительства РФ, представители органов государственной власти и субъектов РФ, объединения работодателей, советы по профессиональным квалификациям, крупнейшие компании, профессиональные сообщества и др.

В работе Форума приняли участие Президент Ассоциации СРО "Гильдия строителей СКФО", член Совета по профессиональным квалификациям в строительстве А. Б. Шахбанов и ректор УДПО "Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров
строительного и жилищного комплекса" З. Х. Акаев.
7 декабря состоялась конференция «Международный и российский опыт развития систем квалификаций», организованная Национальным агентством развития квалификаций. Открывая конференцию, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович подчеркнул: «Одно из главных достижений 2017 года в том, что нам удалось выстроить основные бизнес-процессы функционирования Национальной системы квалификаций. От мониторинга рынка труда и разработки профессиональных стандартов до трансляции этих требований в систему подготовки кадров через образовательные стандарты и программы, и оценки квалификации работников». В этом году, рассказал он, налажена система формирования оценочных средств для проведения профессиональных экзаменов.

«Сегодня Национальная система квалификаций - это целый ряд современных информационных ресурсов. Задача будущего года - сделать Национальную систему квалификаций удобной и интуитивно понятной для работодателей и работников. Для этого планируется объединить в единую цифровую платформу имеющиеся ИТ-ресурсы Национальной системы квалификаций, среди которых общефедеральный реестр сведений о результатах независимой оценки квалификации, программные комплексы разработки профессиональных стандартов, оценочных средств для профессиональных экзаменов, региональные информационные ресурсы, связать их с ресурсами советов по профессиональным квалификациям, обеспечить свободный доступ к ней работодателей, органов по труду и занятости, образовательных и иных заинтересованных организаций, министерств, ведомств и граждан», - перечислил он.

«При создании системы квалификаций в России мы изначально опирались на международную практику, активно взаимодействовали с Международной организацией труда, - сказала Марина Маслова, директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России. - Сложившая в нашей стране система основана на трехстороннем сотрудничестве правительственных структур, объединений работодателей и профсоюзов, и это соответствует мировому опыту. Однако за прошедшие пять лет у нас сложилось свое видение этой проблематики, свои механизмы и даже свои традиции».

Участники конференции рассказали об опыте зарубежных стран по созданию систем квалификации. Подводя итоги первой части конференции Александр Лейбович отметил, что одним из приоритетных задач будущего года является создание условий для интеграции Национальной системы квалификаций с системами квалификаций на пространстве СНГ, ЕАЭС и для этого будут подготовлены предложения по заключению международных соглашений, связанных с вопросами признания квалификаций. 
Вторая часть конференции была посвящена опыту регионов по созданию Национальной системы квалификаций: что было сделано на местах за последние два года, в чем заключалась роль в этой работе региональных властей, образовательных организаций. Представители регионов подробно рассказали участникам конференции о своем опыте.

В рамках конференции также были вручены призы победителям конкурса «Лучшие практики подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров». Как отметил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович, на конкурс были представлены проекты, основанные на взаимодействии предприятий и образовательных организаций. «Это действительно лучшие практики, потому что у них есть реальные результаты, их высоко оценили эксперты из внешней среды», - сказал он.

8 декабря 2017 года в первой половине дня прошли три ключевые сессии:
• «Национальная система квалификаций и независимая оценка квалификаций», модератор - Л. Ю. Ельцова, секретарь Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, заместитель Министра труда и социального развития РФ;
• «Профессиональное образование и рынок труда в контексте национальной системы квалификаций», модератор – Я. И. Кузьминов, руководитель Рабочей группы по применению профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения, ректор НИУ «Высшая школа экономики»;
• «Профессиональные стандарты как основа управления качеством трудовых ресурсов», модератор – Ф. Т. Прокопов, заместитель Председателя Национального совета, вице-президент РСПП.

На ключевых сессиях форума обсуждались перспективные направления развития Национальной системы квалификаций и перспективы их влияния на систему образования, пути интеграции в международные системы квалификаций, опыт внедрения независимой оценки квалификации.

Заместитель Министра труда и социального развития РФ Любовь Ельцова отметила, что согласно прогнозу Минтруда РФ, к 2020 году в России увеличится спрос на специалистов в сфере строительства, а также на работников торговли, услуг и операций с недвижимостью. Позитивная динамика в строительстве тесно связана с восстановлением этой сферы после кризиса. Особенный подъём при этом испытывает жилищное строительство благодаря снижению ипотечных ставок. Важно, чтобы такие специалисты имели подготовку по тем образовательным стандартам, в которых отражены актуальные квалификационные требования, содержащиеся в соответствующих профессиональных стандартах.

Любовь Ельцова также отметила, что в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ, обеспечение занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлен проект Постановления Правительства РФ о выделении на 2018 – 2019 годы субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда отдельных субъектов Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ. «Это, прежде всего, программы опережающего профессионального обучения работников организаций, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также их стажировка с проведением   независимой  оценки квалификации для обеспечения занятости в строительной отрасли.

Директор Департамента по профессиональному образованию Национального совета строителей, секретарь Совета по профессиональным квалификациям в строительстве Н. А. Прокопьева в своем выступлении отметила важность реализации данного проекта на территории СКФО, поскольку регион является трудоизбыточным. «Проведение обучения по программам, соответствующим профессиональным стандартам и прошедшим профессионально-общественную аккредитацию, проведение независимой оценки квалификации в Центрах оценки квалификации по единой методике с использованием стандартных комплексов оценочных средств, позволит трудоустроить граждан субъектов СКФО и в других регионах России. Совет по профессиональным квалификациям в строительстве проводит определенную подготовительную работу для реализации данного проекта. На сегодня в СКФО действует Центр оценки квалификации по 13 квалификациям на базе ООО ХК «Трансстрой», члена Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО». Также в качестве оператора по проведению обучения во всех субъектах СКФО нами рекомендован УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса», подготовлены партнеры – региональные площадки по проведению обучения и экзаменационные центры для проведения  независимой оценки квалификации», - заявила Надежда Прокопьева.

В ходе пленарной сессии Форума, которая состоялась  во второй половине дня, глава РСПП Александр Шохин обозначил основную задачу мероприятия - подведение итогов формирования национальной системы квалификаций в 2017 году, постановка задач на 2018 год. «В этом году форум посетили более 1000 человек, в том числе делегации из ФРГ, Китая и Таиланда. Треть участников - из регионов РФ. В 2016-2017 гг. 23 региона создали собственные инфраструктуры национальной системы квалификаций», - сказал А.Шохин.

Заместитель председателя правительства РФ Ольга Голодец отметила, что за последний год изменилась сама система формирования профессиональных квалификаций. «Изменилась сама система формирования стандартов, появилась более глубокая вовлеченность работодателей в нее, речь идет о качественных изменениях. 1087 профессиональных стандартов утверждено, это прорыв на нашем рынке сегодня. Удалось создать самообновляющуюся систему профквалификаций», - сказала О.Голодец. На территории России функционирует всего 156 центров оценки квалификации работников. По мнению Голодец, если такие центры будут работать в городах и станут доступны для граждан, "эта система будет жить".

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин назвал результаты пятилетней работы над формированием системы профстандартов весомыми и «несколько неожиданными». «Сформированы новые институты, когда не чиновники, а партнеры договариваются о методологическом и нормативном подходе», - сказал М.Топилин. Он подчеркнул, что останавливаться на достигнутом нельзя, необходимо учитывать постоянные экономические изменения, реалии цифровой экономики.
В завершение Форума были подведены итоги конкурса для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ – 2017».

Источник: gilds.ru

991 - CN9671 - Blauw - Nike Air Max 1 By You Custom herenschoen - nike air max lays blue cheese commercial actor | 25 Grunge Outfits to Copy in 2020! - Fashion Inspiration and Discovery

В Москве 1 декабря 2017 года, в целях организации работы по разработке региональной программы, предусматривающей дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в субъекте РФ, входящей в состав СКФО, Заместителем Министра труда и социальной защиты РФ Л. Ю. Ельцовой проведено совещание в режиме видеоконференции с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, по указанному вопросу.

На совещании в студии Минтруда России присутствовали М. В. Кирсанов – директор Департамента занятости населения Минтруда России, А. В. Утолин – начальник Управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению Роструда, В. В. Кришталь – заместитель директора Департамента профобразования НОСТРОЙ, З. Х. Акаев – Ректор УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса», Ю. В. Ушанов – вице-президент Федерации рестораторов и отельеров.

В ходе совещания были рассмотрены вопросы разработки проектов региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, в том числе подготовительные работы по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и проведения независимой оценки квалификации работников  и незанятых граждан, имеющих профессию (специальность).

Было отмечено, что проекты региональных программ, представленные в Минтруд России, требуют доработки. Заместитель Министра труда и социальной защиты Л. Ю. Ельцова дала конкретные поручения и установила контрольные даты для приведения региональных программ в соответствие, разработки алгоритма  реализации опережающего профессионального обучения, стажировки и подтверждения квалификации по профессиям и специальностям в сфере строительства и туризма.

نمشي , adidas bold age leggings girls dance studio - تسوق تشكيلة اديداس اوريجينالز للأطفال مع تخفيضات 25 - 75% أونلاين في السعودية | adidas branches in malaysia philippines 2017 - SBD - yeasses oxford tan yeezy boots 2017 GW3773 Release Date

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!
 
Поздравляю Вас с праздником – Днем народного единства!
 
Смысл и значение этого праздника имеют глубокие исторические корни. История России богата примерами, когда именно единение народа способствовало процветанию страны, ее независимости, сохранению культурно-исторического наследия.
 
Мы сильны, если мы едины! Пусть этот праздник послужит осознанию того, что Россия – наша общая Родина, и ее будущее зависит от каждого из нас.
 
Примите самые теплые поздравления и пожелания крепкого здоровья, счастья и веры в лучшее! Пусть в каждом доме, в каждой семье царят мир, благополучие и радость!
 
                                                       Ректор                                                                                 З. Х. Акаев
nike air force 1 low uv | Nike Dunk Low 'Purple Pulse' - nike vapor max utility for sale cheap shoes , Update , FitforhealthShops
31.10.2017
 

Совет по профквалификациям в строительстве обсудил ФГОСЫ и проекты квалификаций

 
31 октября в офисе Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) под председательством Александра Ишина успешно прошло заседание Совета по профессиональным квалификациям в строительстве (СПК).

В рамках заседания члены СПК рассмотрели вопрос о независимой оценке квалификаций и проголосовали за присвоение статуса центра оценки квалификаций следующим организациям:
• ООО «НАСТ» (Воронеж);
• ООО «ЦИВССМ» (Симферополь);
• ООО «ЦИВССМ» (Волгоград);
• ЗАО «ЮжТехМонтаж» (Ростов-на-Дону);
• Отраслевой центр капитального строительства ГК «Росатом» (Москва);
• АНО «Строители Байкальского региона» (Иркутск).
Кроме того, члены СПК поддержали решения Центральной Аттестационной комиссии по расширению сферы деятельности ЦОКа ХК «Трансстрой» - члена Ассоциации СРО "Гильдия строителей СКФО" (г. Махачкала).

Вопрос о рассмотрении федеральных государственных образовательных стандартов в области строительства оказался дискуссионным. За 2017 год СПК провел экспертизу 27 федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС), поступивших от учебно-методических объединений среднего и высшего профессионального образования.  Согласно Федеральному закону об образовании в Российской Федерации ФГОСы должны соответствовать требованиям профессиональных стандартов.

17 октября 2017 года в адрес СПК поступило обращение от Минтруда России по запросу Минобразования России с просьбой провести экспертизу следующих ФГОС СПО:
• 08.01.16. «Электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке»;
• 08.02.03. «Производство неметаллических строительных изделий и конструкций»;
• 08.02.05 «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов».
Заключения по ФГОС «Электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке» и «Производство неметаллических строительных изделий и конструкций» одобрены членами СПК, а в отношении проекта ФГОС «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов» СПК принял решение учесть замечания Леонида Хвоинского, члена СПК, генерального директора СРО НП МОД «СОЮЗДОРСТРОЙ», и дополнить проект утвержденными профессиональными стандартами.

Получили одобрение и 35 проектов квалификаций, которые сформированы рабочей группой СПК по разработке профессиональных квалификаций. Они опубликованы на сайте и разосланы в строительные организации и СРО для обсуждения. Далее проекты будут направлены на утверждение в Национальное агентство развития квалификаций.

По вопросу включения в Отраслевую рамку квалификации в строительстве, реконструкции и капитальном ремонте дополнительных профессиональных стандартов членам СПК было предложено сформировать позицию и направить предложения в СПК для дальнейшего рассмотрения вопроса на заочном заседании.

Надежда Прокопьева, директор Департамента профессионального образования НОСТРОЙ, доложила о формировании, ведении и актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий». 19 сентября 2017 года в НОСТРОЙ поступило письмо Заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Любови Ельцовой с просьбой организовать работу по актуализации информации раздела «Строительство» государственного информационного ресурса «Справочник профессий». Специалисты НОСТРОЙ и привлеченные эксперты провели анализ раздела «Строительство» и выявили 29 профессий, у которых отсутствует описание или по которым были приняты профессиональные стандарты. Актуальные описания оперативно подготовлены и уже прошли независимую экспертизу.

Члены СПК единогласно поддержали и утвердили результаты проделанной работы.

Источник: gilds.ru

 

 

Air Jordan 1 Low OG Neutral Grey (2021) (W) - nike free run womens 5.0 - 100 - CZ0775 | Nike Air Force 1 Shadow Black Friday Sale , IetpShops , nike tiempo leather turf 2010

991 - CN9671 - Blauw - Nike Air Max 1 By You Custom herenschoen - nike air max lays blue cheese commercial actor | 001 Sale - Discount Nike Air Max 90 PRM Light Smoke Grey DA1641 - mint green nike mens shoes for women pants

75% - تسوق أونلاين في السعودية مع خصم 25 , أحذية ازياء رياضية الجري للرجال , adidas copa mundials in color today schedule 2016 , نمشي | Yeezy Boost 350 Trainers
В Москве прошло празднование Всероссийского Дня строителя
 

   9 августа в гостинице «Украина» в Москве состоялись праздничные мероприятия Всероссийского Дня строителя – 2017. Организаторами выступили Минстрой России и крупнейшие отраслевые Национальные объединения.

   Программа праздничных мероприятий состояла из двух частей: деловой и торжественной. В рамках деловой программы были организованы круглые столы, посвященные таким актуальным темам как развитие малоэтажного строительства, реализация реформы саморегулирования строительной отрасли, новеллы законопроекта «Об архитектурной деятельности», создание отраслевого строительного банка, строительный контроль и служба технического заказчика. Отдельным блоком прошли мероприятия Главгосэкспертизы.

   В деловой программе в общем приняли участие более 500 человек, в том числе ректор Запир Акаев. На круглых столах присутствовали первый замминистра строительства России Леонид Ставицкий и замминистра Хамит Мавлияров. Также в деловой программе приняли участие президент Национального объединения изыскателей и проектировщиков Михаил Посохин и президент Национального объединения застройщиков Леонид Казинец.

   Своеобразным переходом от деловой к праздничной программе стало ток-шоу «Облик российских городов», в котором приверженцы традиционной архитектурной школы Михаил Посохин, Александр Кузьмин и Николай Шумаков обсудили современные стандарты развития городов с представителями новаторского подхода к формирования городской среды. Участники пытались найти общее понимание комфортной среды и особенностей развития городов и поселений. И хотя у молодежи пока еще не так много опыта, они с честью выдержали натиск своих наставников и коллег.

   В рамках праздничных мероприятий прошло награждении победителей и призеров Всероссийского конкурса «Строймастер», который организуют Национальное объединение строителей и Минстрой России. В этом году за победу боролись сварщики, каменщики и штукатуры. Федеральный этап конкурса прошел в Москве на базе Колледжа современных технологий.

   Представитель Северо-Кавказского федерального округа Цуканов Николай Николаевич (Ассоциация «Экологического Строительства», ООО «ПМК "Ставрополье") занял 2 место в номинации «Лучший штукатур», а победителя в трех номинациях стали:
в номинации «Лучший каменщик»: Пыханов Сергей Сергеевич (Ассоциация «Саморегулируемая организация "Строители Белгородской области"», ООО «Управление механизации "Домостроительная компания"», Центральный федеральный округ);
в номинации «Лучший штукатур»: Горностаев Александр Юрьевич (Союз «СРО «Региональное объединение строителей Кубани», ООО «Строительное управление-8 «ЮгСтройИнвест Кубань», Южный федеральный округ);
в номинации «Лучший сварщик»: Ковтанец Виктор Евгеньевич (СРО «Союз строителей Омской области», ООО Строительно-монтажный трест «Стройбетон», Сибирский федеральный округ);

   Призеры конкурса получили свои награды из рук замминистра строительства России Хамита Мавлиярова и вице-президента НОСТРОя Антона Глушкова. А победителям дипломы и памятные знаки вручил министр строительства и ЖКХ России Михаил Мень.

   В торжественных мероприятиях также с приветственным словом выступил первый вице-премьер правительства России Игорь Шувалов. Он не только зачитал приветственный адрес президента Владимира Путина, но и сообщил, что по оценкам экспертов, строительная отрасль стала даже более привлекательной нежели нефтегазовая.

   Министр строительства и ЖКХ России Михаил Мень также поздравил строителей с профессиональным праздников и зачитал приветствие от премьер-министра Дмитрия Медведева. Орденами, благодарностями Минстроя России и званиями «Почетный строитель» были награждены самые заслуженные работники строительной отрасли, среди которых оказалось несколько женщин-машинистов башенного крана.

  Завершились торжественные мероприятия праздничным концертом.

Источник: gilds.ru

001 - DC4091 - NikesneakersShops , nike air chromeposite for sale california cheap - Jordan Jordan 1 Mid MMD (Black) | Sneakers Nike Shoes