УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
СТРОИТЕЛЬНОГО И ЖИЛИЩНОГО КОМПЛЕКСА"

   

 

   В первом дне форума приняли участие более 1100 человек - представители федеральных и региональных органов власти, объединений работодателей, профсоюзов, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, научных, образовательных и экспертных организаций из 65 регионов России, а также зарубежные гости.

   В работе форума приняли участие ректор  Запир Акаев и проректор  Марат Акаев. Приветствия участникам и гостям форума направили руководители страны. «Создание и совершенствование Национальной системы квалификаций имеет важное значение для формирования конкурентоспособного кадрового ресурса, повышения производительности труда, технологического обновления экономики и социальной сферы, - отметил Президент России Владимир Путин. – Образовательные и профессиональные стандарты, независимая оценка квалификаций создают устойчивую связь между потребностями рынка труда и системой профессиональной подготовки, задают четкие требования к компетенциям специалистов и содержанию образовательных программ, служат ясным и понятным ориентиром, какими знаниями, навыками, умениями должен обладать человек, чтобы быть востребованным и добиться успеха». 

 

   «Сегодня представители органов власти, бизнеса, общественных организаций ведут серьезную совместную работу по развитию системы профессиональных квалификаций, - говорится в приветствии Председателя Правительства России Дмитрия Медведева. - Разработаны и утверждены профессиональные стандарты, в том числе, по новым профессиям, актуализированы образовательные стандарты, запущен интернет-ресурс «Справочник профессий», открыты базовые центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, центры оценки квалификаций. Ваш форум – одна из эффективных площадок для обмена опытом, знаниями, идеями».

   В первый день работы форума, 6 декабря, состоялись две ключевые сессии («Развитие институциональной структуры национальной системы квалификаций», «Развитие профессионального образования в национальной системе квалификаций») и пленарная сессия. 
Открывая пленарную сессию, председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (Национального совета) Александр Шохин напомнил, что в Основных направлениях деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года определена задача развития Национальной системы квалификаций. Для решения этой задачи в 2014 году был создан Национальный совет. А в 2018 году Национальным советом была разработана и направлена Президенту России дорожная карта (план мероприятий) по развитию Национальной системы квалификаций. «Мы надеемся на ее реализацию вместе с федеральными органами исполнительной власти, субъектами Федерации, всеми заинтересованными сторонами», - подчеркнул Александр Шохин.

   Заместитель Министра труда и социальной защиты России, секретарь Национального совета Любовь Ельцова рассказала, каким образом министерство поддерживает внедрение системы профессинальных стандартов и развивает независимую оценку квалификаций. 
«При поддержке государства эта система создана, - отметила Любовь Ельцова. – Действуют 34 совета по профессиональным квалификациям, утверждено более 1,2 тыс. профессиональных стандартов, причем государство выделяет все меньше средств на их разработку. В этом году при финансовой поддержке государства созданы 44 профессиональных стандарта, а разработка 91 профессионального стандарта инициирована и самостоятельно осуществлена бизнесом. Постоянно происходит актуализация профессиональных стандартов – это «живые документы», в них отражаются быстро меняющиеся требования рынка труда.

   В рамках 4-го Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» состоялась церемония награждения победителей Конкурса по внедрению профессиональных стандартов, организованного Национальным агентством развития квалификаций совместно с ВНИИ труда.
Цель проведения конкурса - выявление и распространение лучших российских и международных практик внедрения профессиональных стандартов.

Награды победителям и призерам вручала заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова.

   Гран-При конкурса удостоены:
ПАО «Газпром»
ПАО «ЛУКОЙЛ»
Государственная корпорация «Росатом»
ОАО «Российские железные дороги»

   Номинация «Лучшая производственная компания по внедрению профстандартов» 
1 место
ООО «УГМК - Холдинг» (АО «УК Кузбассразрезуголь»)
АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева (г. Железногорск, Красноярский край)
ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой»
ПАО «КАМАЗ»
2 место 
АО «Улан-Удэнский авиационный завод»
АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение»
АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»
3 место 
ПАО «Татнефть» 
ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» (г. Кстово, Нижегородская область)
ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» (г. Усинск, Республика Коми)

Номинация «Лучшая организация сферы услуг по внедрению профстандартов» 
1 место
ГУП «Петербургский метрополитен»
ГБУ «Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства»
ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»
2 место
ГУП «АТС Смольного» (г. Санкт-Петербург)
ООО «Холдинговая компания «Трансстрой» (г. Махачкала, Республика Дагестан)
3 место 
ГУП «ПассажирАвтоТранс» (г. Санкт-Петербург)
ГУП «Водоканал» (г. Севастополь)

   7 декабря IV Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России - 2018» продолжил работу на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей. Были организованы тематические конференции по следующим направлениям:
1. Квалифицированные кадры. Поиск баланса.
2. Независимая оценка квалификации: практика.
3. Подготовка квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для современного бизнеса.

По завершению форума для участников были организованы консультации представителей Национального агентства развития квалификаций и Советов по профессиональным квалификациям различной тематической направленности и обсуждение проекта Форума.

   В рамках IV Всероссийского форума «Национальная система Квалификаций России» состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Советом по квалификациям в сфере финансового рынка и УДПО СКИПКК.

 

 

1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», который вводит новые требования к участникам закупок и новые обязанности и ответственность заказчиков и участников.

  С 29 октября в «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» проходит обучение специалистов заказчиков по программе: «Управление государственными и муниципальными заказами».          Основная цель мероприятия - своевременная подготовка специалистов заказчиков Республики Дагестан к выполнению новых требований к порядку осуществления закупок в рамках контрактной системы.

  В ходе обучения   освещаются самые важные вопросы и нововведения ФЗ № 44, а именно: электронные закупки для определения поставщика, правила определения начальной максимальной цены контракта, критерии оценки заявок на участие в торгах, и правила изменения и расторжения контракта, мониторинг, аудит и контроль, переход на новые правила госзакупок, с которыми столкнутся заказчики и поставщики при работе по Закону о контрактной системе.

ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ ЦИФРОВОГО ОБУЧЕНИЯ
 

    С 12 по 14 сентября в Казани прошла III Международная конференция Академии КНАУФ «Взгляд в будущее цифрового обучения». В ней приняли участие более 130 представителей образовательных организаций ВО и СПО, ведомственных учреждений, министерств и бизнес-компаний из 12 стран: России, Германии и СНГ. По приглашению организаторов мероприятия в работе конференции приняли участие Президент Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Али Шахбанов и ректор УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» Запир Акаев.

     Выбор темы конференции был предопределен подходом компании КНАУФ и Академии КНАУФ к выбору приоритетов своей деятельности. Компания стремится предлагать рынку востребованные и перспективные решения, опережая потребности своих клиентов, выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения со своими партнерами.
Обучение профессионалов и любителей современным технологиям строительных и отделочных работ, популяризация инновационных материалов, развитие профессионального образования, поддержка конкурсов профессионального мастерства — все эти направления деятельности уже более 20 лет остаются стратегически важными для компании КНАУФ в России. Академия КНАУФ развивает цифровые технологии, расширяя их применение в образовательных проектах.
    На конференции обсуждались тенденции развития цифрового обучения, BIM-технологий, проектирования и развития базовых профессий в современной экономике. С докладами выступили известные спикеры, среди которых М. Добис (руководитель отдела науки Посольства Германии в Москве), Х. Киршке (профессор Веймарского университета), И. А. Волошина (директор по развитию системы профессиональных квалификаций Научно-исследовательского института труда и социального страхования Министерства труда и социальной защиты РФ), А. Ю. Тымчиков (заместитель генерального директора — технический директор союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», М. Д. Русаков (координатор DWIH Германского дома науки и инноваций в Москве), Н. А. Прокопьева (член экспертного совета по СПО и ПО при Комитете ГД по образованию и науке), Е. Н. Дмитриева (генеральный директор КЕМППИ Россия), М. Е. Гец (генеральный директор ООО «Новый дом») и другие.
    Цель конференции достигнута — обмен опытом среди профессионалов состоялся. Принята резолюция с предложениями для бизнес-сообщества и образовательных организаций, обращением к органам государственной власти (министерствам образования, министерствам труда), объединениям работодателей, союзам и ассоциациям.
    На память об этом мероприятии осталось панно, выполненное мастерами из Бухары и Казани на КНАУФ-листе (ГСП-DFH3IR) с использованием гипсовой штукатурной смеси КНАУФ-Ротбанд, изображающее казанскую мечеть Кул-Шариф.

Объявлен конкурс для инженерно-технических работников в сфере строительства
 

Ассоциация "Национальное объединение строителей" объявила конкурс профессионального мастерства для инженерно-технических работников в сфере строительства. Основанием для проведения Конкурса является распоряжение Правительства РФ от 5 марта 2015 года №366-р.

Конкурс будет проходит в два этапа, 1-й отборочный этап проводится на уровне федерального округа и пройдет с 15 сентября по 15 октября. В рамках I тура в центрах по тестированию проводится контроль теоретических знаний конкурсантов. В Республике Дагестан центром по тестированию выбран УДПО «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса» (далее - СКИПКК). Второй - финальный этап, для победителей отборочного тура, состоится в ноябре 2018 г. в г. Москва.

Место проведения конкурса: г. Махачкала, пр-т Акушинского, дом 98-е, 3-этаж, Центр по тестированию СКИПКК.
Справки по тел. 8 (8722) 60 28 70; 60 28 75.

 

В Махачкале, на базе Научно-оздоровительного комплекса «Журавли» 16 – 17 августа 2018 года состоялся двухдневный семинар «Эксперт в области саморегулирования в строительстве» для сотрудников саморегулируемых организаций Северо-Кавказского федерального округа. Мероприятие было организовано в рамках образовательных программ Ассоциации «Национальное объединение строителей» (НОСТРОЙ), оператором семинара выступил Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса (СКИПКК).

Вместе с представителями саморегулируемых организаций в семинаре приняли участие Исполнительный директор НОСТРОЙ Виктор Прядеин, Первый заместитель Исполнительного Директора НОСТРОЙ Герман Хасханов, Координатор НОСТРОЙ по СКФО Фидар Кудзоев, член Экспертного совета НОСТРОЙ по вопросам совершенствования законодательства в строительной сфере Александр Мешалов, директор Департамента реестра НОСТРОЙ Галина Бендрышева, начальник отдела Национального реестра специалистов Элина Дадашева и главный специалист отдела методологии саморегулирования и контрактной системы Александр Бармин.

В ходе семинара его участники рассмотрели вопросы применения программных средств для контроля размера обязательств членов СРО, а также системы стандартизации НОСТРОЙ, в том числе стандарты деятельности СРО, стандарты на процессы выполнения работ и квалификационные стандарты.

Кроме того, на семинаре Исполнительный директор НОСТРОЙ Виктор Прядеин выступил с докладом и ответил на вопросы, касающиеся членства и прекращения членства в СРО, правил оформления выписки из реестра СРО в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 16.02.2017 № 58, обеспечения защиты прав и охраняемых интересов членов СРО.

Также участники семинара обсудили актуальные вопросы изменений законодательства о градостроительной деятельности, обеспечения саморегулируемыми организациями контроля за деятельностью своих членов и применения мер дисциплинарного воздействия, наполнения национального реестра специалистов. Были также проанализированы нарушения, выявленные в деятельности СРО при проведении плановых проверок территориальными органами Ростехнадзора в 2018 году.

 

Президент Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Али Шахбанов рассказал о вступивших в силус 1 июля 2018 годаизменениях в отношении долевого строительства, которые закреплены федеральным законом от 01.07.2018 № 175-ФЗ. Он отметил, что согласно новым правилам ужесточились требования к застройщикам, как в отношении контроля государством их строительной деятельности, так и в оформлении сделки с дольщиками, также финансирования строительства жилых объектов.

По окончании семинара Исполнительный директор НОСТРОЙ Виктор Прядеин вручил слушателям - представителям саморегулируемых организаций удостоверения о повышении квалификации и аттестаты «Эксперт СРО в строительстве».

В заключении Виктор Прядеин и Фидар Кудзоев за высокий уровень организации и методического сопровождения семинара выразили благодарность Президенту Ассоциации СРО «Гильдия строителей СКФО» Али Шахбанову и Ректору СКИПКК Запиру Акаеву.

 

  Демонстрационный экзамен - альтернатива ныне существующей дипломной работе, который планируется ввести для выпускников средних профессиональных образовательных учреждений, интегрировав его в итоговую аттестацию. Демоэкзамен позволяет обучающемуся продемонстрировать освоенные профессиональные компетенции в условиях, приближенных к производственным. Проводится он с целью определения соответствия результатов освоения образовательных программ среднего профессионального образования требованиям стандартов WorldSkills и федеральных государственных образовательных стандартов СПО по соответствующим компетенциям. 


   По итогам сдачи экзамена выпускнику выдается паспорт образца WorldSkills, который станет документом, подтверждающим его высокую профессиональную подготовку при трудоустройстве. Помимо этого, информация о таком выпускнике будет помещена на едином всероссийском портале, с помощью которого потенциальные работодатели могут найти нужного специалиста. 


Сегодня на базе Колледжа архитектуры и строительства г. Каспийска стартовал демонстрационный экзамен по компетенции «Кирпичная кладка». В течение двух дней его будут сдавать 15 выпускников колледжей. Площадка, на которой проводится экзамен, оснащена необходимым материалом и инструментами, что позволяет участникам максимально имитировать тот рабочий процесс, который ведется каменщиком непосредственно на производстве. 


   Конкурсное задание включает в себя кирпичную кладку по трем модулям: «Каменный цветок», «Мастерок» и «Квадрат». Время выполнения каждого модуля – от двух до четырех часов. Оценивание проводится по восьми критериям. 
  Состав экспертной группы – это независимые эксперты, мастера производственного обучения и представители предприятий-партнеров, в том числе Гильдии строителей СКФО, которая оказала безвозмездную материально-техническую поддержку в организации экзамена. В состав экспертной группы от института вошли проректор Марат Акаев и проректор по УМО Саида Довлетова.


  Возглавляет работу экспертной группы сертифицированный менеджер Борис Буданов, назначенный Союзом Ворлдскиллс Россия. По словам национального эксперта, «на сегодняшний день задача союза WorldSkills – подготовка конкурентоспособных специалистов мирового уровня. Произойдет ли это, зависит, в первую очередь, от властных структур. Если руководство региона будет оказывать должную поддержку этой инициативы, то лет через десять мы получим высококвалифицированных специалистов рабочих профессий». 

 

 

   17 мая 2018 года в рамках Межрегионального совещания Северо-Кавказского федерального округа по теме «Развитие общественного контроля в сфере ЖКХ – пути улучшения ситуации в жилищно-коммунальной сфере» на базе Дагестанского государственного технического университета прошел круглый стол «Опыт и перспективы подготовки кадров для сферы ЖКХ».

  В работе круглого стола приняли участие представители Национального центра общественного контроля в сфере жилищно-коммунального хозяйства «ЖКХ Контроль», Департамента методологии и модернизации коммунальной инфраструктуры ГК - Фонд содействия реформированию ЖКХ; Министерства образования и науки Республики Дагестан, Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ Республики Дагестан, Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан, Общественной палаты Республики Дагестан, ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет», ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного  хозяйства», УДПО  «Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса», Ростовского колледжа отраслевых технологий Ярославской области, ПО АНО «Энергетический колледж», ГБПОУ РД «Автомобильно-дорожный колледж», ГБПОУ РД  «Колледж строительства и дизайна», ГБПОУ РД  «Колледж архитектуры и строительства» и других вузов и ссузов республики.

  Открывая мероприятие, проректор по учебной работе Нурмагомед Суракатов поприветствовал  гостей в стенах университета и обозначил актуальность обсуждаемой темы. Затем он предоставил слово советнику Департамента методологии и модернизации коммунальной инфраструктуры Фонда содействия реформированию ЖКХ Наталье Мельниковой - модератору круглого стола.

  Вопросы кадрового обеспечения отрасли сегодня требуют комплексного решения задач, важнейшей из которых является обучение в соответствии с профильными образовательными стандартами. «Сегодняшнее мероприятие с участием представителей образовательных организаций и специалистов отрасли ЖКХ позволит детально рассмотреть существующие проблемы в этой сфере и выработать пути их решения» - отметила она. Советник Департамента методологии и модернизации коммунальной инфраструктуры Фонда ЖКХ рассказала о совместной работе госкорпорации и НП «ЖКХ Контроль» по оказанию методической и информационной поддержки образовательным организациям на региональном и федеральном уровнях.

  Представители Министерства образования и науки РД и образовательных организаций отметили, что важно масштабное обучение по новым профильным направлениям подготовки кадров для ЖКХ.  Этому уделил особое внимание советник ректора Дагестанского государственного технического университета Кади Гасанов, который отметил, что в настоящее время в республике из-за резкого скачка в жилищном строительстве повысился спрос на подготовку соответствующих кадров.

  «Это же касается и сферы обслуживания жилищного фонда и наш вуз идет в ногу со временем, готовя студентов для работы с современными инженерными коммуникациями и оборудованием. Все это, в конечном счете, требует от кадров высокого мастерства и квалификации. При этом мы также предоставляем возможность нашим профильным предприятиям и их сотрудникам пройти переподготовку и повысить квалификацию, а также тех, кто намерен получить лицензию для управления многоквартирным жилищным фондом», - отметил Кади Гасанов, добавив при этом, что вуз наладил сотрудничество и взаимодействие с такими органами власти, как Минстрой РД и Госжилинспекция региона.

  В целях повышения качества данной работы, докладчик предложил ряд перспективных направлений. В частности, он считает целесообразным и нужным проведение мониторинга состояния жилфонда республики с привлечением студентов-выпускников, которые могут получить более широкое понятие о сфере через подобную практику. По словам Кади Гасанова, вуз готов также задействовать весь имеющийся потенциал во внедрении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работы (НИОКР).

  Заместитель директора Каспийского энергетического колледжа по учебной и научной работе Закир Алиханов добавил, что необходимо возродить целевой набор студентов, что позволит подготовить необходимое количество квалифицированных специалистов для отрасли ЖКХ с гарантированным трудоустройством.

  «Такая работа поставлена и у нас, благодаря чему мы уже выпустили более 200 специалистов по различным отраслям. Причем вся эта работа проделана во взаимодействии с региональным министерством образования и науки», - прокомментировал представитель колледжа. 

  В ходе «круглого стола» были также рассмотрены практические вопросы внедрения современных образовательных методик, направленных на информирование и профессиональную ориентацию молодежи и школьников по тематике жилищно-коммунального хозяйства. 

  Как сообщила руководитель Пресс-центра Аппарата Фонда ЖКХ Ольга Гришина, госкорпорация разработала новую эффективную образовательную методику обучения и профориентации школьников «Основы энергосбережения», базирующуюся на междисциплинарном подходе.

  «Уникальность нового учебного пособия заключается в том, что вопросы, рассматриваемые в каждой главе, сопровождаются интерактивными включениями, соответствующими различным уровням компьютерной игры «ЖЭКА». По результатам изучения каждой темы проверку полученных знаний можно осуществлять не только с помощью контрольных вопросов и практических заданий, разработанных в учебном пособии, но и викторин, квестов, включенных в каждый уровень игры», - отметила Ольга Гришина.

  В ходе выступления Ольга Гришина обратилась к представителям региональных образовательных организаций с просьбой рассмотреть возможность внедрения на базе общеобразовательных организаций нового междисциплинарного курса «Основы энергосбережения». Данные мероприятия позволят доходчиво объяснить учащимся их права и обязанности как потребителей коммунальных услуг, а также помогут школьникам определиться с выбором их будущей профессии.

  Об использовании современных подходов в профориентационной работе по специальности ЖКХ на примере Ярославской области рассказала директор Ростовского колледжа отраслевых  технологий Ярославской области Татьяна Кудрявцева.

  В ходе дискуссии обсуждались также вопросы внедрения системы непрерывной профессиональной подготовки кадров для сферы ЖКХ, реализации обучения по новым федеральным государственным образовательным стандартам (специальность «Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома», направление подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»), а также проведения мероприятий, направленных на информирование и профессиональную ориентацию молодежи и школьников по тематике жилищно-коммунального хозяйства.

  По завершении подведены основные итоги и предложения, сформулир ованные в рамках круглого стола.

 

Источник:dstu.ru

 

 

 

15-16 марта 2018 г. в Национальном агентстве развития квалификаций руководители и специалисты центров дополнительного профессионального образования, центров профориентации и повышения квалификации прошли повышение квалификации по программе подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров.


 В семинаре приняли участие Проректор УДПО "СКИПКК" Марат Акаев, Начальник АПУ УДПО "СКИПКК" Арслан Акаев и Генеральный директор ООО ХК "Трансстрой" Дибир Шахбанов.  Мероприятие открыла заместитель генерального директора Национального агентства Смирнова Юлия Валерьевна, которая рассказала, что Национальное агентство ставит перед собой задачу подготовки высококвалифицированных кадров по развитию Национальной системы квалификаций. В 2017 году в Национальном агентстве около 1500 слушателей повысили свои квалификации, из них 700 преподавателей и мастеров производственного обучения, 200 методистов советов по профессиональным квалификациям по вопросам валидации оценочных средств, 300 экспертов по организации внедрения Национальной системы квалификации в регионах и около 300 слушателей по программам профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и программам подготовки экспертов центров оценки квалификации.


  На семинаре по программе подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров были рассмотрены вопросы нормативно-правовой базы системы независимой оценки квалификации: содержание, объем, особенности формирования перечня и описания профессиональных квалификаций. Особое внимание было уделено процедуре проведения независимой оценки квалификации, этапам и порядку проведения профессионального экзамена, и организационно-техническому сопровождению профессионального экзамена. Значительную часть времени уделили практическим занятиям, отрабатывая навыки организации и проведения профессиональных экзаменов.


  Преподавателями на курсах выступили эксперты департамента систем оценки квалификаций - специалисты департамента Владислав Кришталь, Сергей Лушников и Михаил Лыков.
  По окончании обучения заместители генерального директора Национального агентства Ольга Лоцманова и Алла Факторович вручили слушателям удостоверения о повышении квалификации и сертификаты Национального агентства развития квалификаций.

 

 

  В целях реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан в 2018 году, утвержденной Постановлением Правительства Республики Дагестан от 24 января 2018 года № 5, УДПО "Северо-Кавказский институт повышения квалификации кадров строительного и жилищного комплекса" (далее - УДПО "СКИПКК"), который выступает оператором Министерства труда и социального развития РФ по реализации указанной Программы в сфере строительства на территории субъектов СКФО, проводит мониторинг потребности строительных организаций в квалифицированных рабочих кадрах строительных специальностей по следующим квалификациям:


• монтажник каркасно-обшивных конструкций;
• штукатур;
• маляр строительный;
• каменщик;
• плиточник;
• бетонщик;
• арматурщик;
• асфальтобетонщик;
• машинист бульдозера;
• машинист экскаватора;
• машинист крана автомобильного;
• стропальщик;
• электросварщик;
• электрогазоварщик;
• кровельщик по стальным кровлям;
• плотник;
• паркетчик;
• электрик;
• слесарь-сантехник.

 Участниками опережающего профессионального обучения и стажировки могут быть:


• работники организаций, находящиеся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации;
• работники организаций, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию в соответствии с инвестиционными проектами, организацию нового производства, в связи с необходимостью профессионального обучения, переобучения или переквалификации, повышения квалификации;
• граждане, принимаемые на постоянную работу на вакантные или вновь создаваемые рабочие места.


 Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости, работодателем и образовательной организацией (УДПО "СКИПКК"). Отношения между работодателем, образовательной организацией и центром занятости регулируются трехсторонними договорами об организации опережающего профессионального обучения и стажировки.


 Возмещение работодателю затрат на опережающее обучение и стажировку работников осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в текущем финансовом году.


 В связи с вышеизложенным просим Вас в срок до 15 апреля 2018 года представить заявку на обучение и стажировку указанных категорий работников вашей организации с указанием квалификации (специальности) и количества обучаемых на электронный адрес УДПО "СКИПКК": E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">
 По всем возникающим вопросам просьба обращаться по адресу: г. Махачкала, проспект Акушинского, дом 98-е, 3-й этаж.


 Контактное лицо: проректор УДПО "СКИПКК" Довлетова Саида Абдуллаевна, тел. (8722) 60 28 75; (8722) 51 52 13; моб. тел. 8 (928) 969 52 06